Pruebas Psicométricas

¡Descubre quién es la persona ideal para cada puesto!

Evalúa la personalidad, el comportamiento, la inteligencia y las habilidades de tus candidatos y colaboradores a través de pruebas diseñadas para identificar su ajuste con el puesto y con la cultura de tu organización.

Contamos con una amplia gama de evaluaciones que aportan información clave para fortalecer los procesos de reclutamiento, promoción interna y desarrollo del talento, ayudándote a construir equipos más sólidos, comprometidos y productivos.

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¿Qué evaluamos? ​

• Personalidad: Identificamos rasgos como la estabilidad emocional, la extroversión, la apertura al cambio y el nivel de responsabilidad.

• Inteligencia: Medimos capacidades cognitivas como el razonamiento lógico, la comprensión verbal, la atención y la rapidez de aprendizaje.

• Estilo de trabajo: Analizamos cómo cada persona se comunica, colabora y afronta los retos laborales, además de su estilo de liderazgo o adaptación al equipo.

• Competencias y habilidades específicas: Evaluamos aptitudes numéricas, verbales, espaciales y otras habilidades según el perfil y nivel del puesto.

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¿Cómo se aplican nuestras pruebas? ​

• Asignamos las evaluaciones de forma digital para que los candidatos puedan completarlas en línea, desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

• Validamos la identidad de cada participante mediante una fotografía al inicio de la evaluación.

• Recibirás un informe con los resultados, en formato PDF, listo para integrarse a tus procesos de selección.

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¿Qué beneficios obtiene tu empresa?

Las pruebas psicométricas permiten ir más allá del currículum o la entrevista, ofreciendo una radiografía real del candidato. Con esta información, tu empresa puede seleccionar con mayor certeza, reducir la rotación y fortalecer su cultura organizacional.

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¡Integra nuestras evaluaciones de psicometría y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu organización!